13/07/2011 - Confermate (come avevamo già preannunciato >>> ) le immissioni in ruolo su tutti i posti vacanti " 67.000 assunzioni dal 1 settembre 2011, 30.482 docenti e 36.488ATA" .
01/07/2011 - PERSONALE ATA TRANSITATO DAGLI EE.LL. La Corte Europea ha accolto il ricorso di 128 colleghi transitati dagli Enti Locali allo Stato ai sensidella Legge n. 124/99 condannando lo Stato italiano per violazione dei diritti dei predetti lavoratori per aver applicato in senso restrittivola c.d. legge di interpretazione autentica(Legge Finanziaria del 2006) che ha interpretato l'art. 8 della Legge n. 124/1999 e precisamente, il mancato riconoscimento dell'intera anzianità pregressa maturata presso l'ente di provenienza invitando le parti a trovare un accordo, piuttosto che stabilire un risarcimento per i ricorrenti. La sentenza >>>
12/10/2010: COMUNICATO: L'ORARIO SPEZZATO NON E' ACCETTABILE IN QUANTO ILLEGALE E LA NORMA CONTRATTUALE NON LO PREVEDE.
SE LA CONTRATTAZIONE D'ISTITUTO PREVEDE L'ORARIO SPEZZATO SENZA IL CONSENSO DEGLI INTERESSATI, QUESTO E' NULLO IN QUANTO E' IN CONTRASTO CON IL CCNL NAZIONALE (NORMA PREVALENTE ) E IL CONTRATTO D'ISTITUTO ESSENDO DI NATURA PRIVATISTICA I SUOI EFFETTI SONO VALIDI NEI SOLI CONFRONTI DI CHI LI SOTTOSCRIVE E DEI TESSERATI CUI RAPPRESENTANO. TUTTAVIA, GRAZIE ALLA DISPONIBILITA' E ALLE INIZIATIVE DI ALCUNI COLLEGHI, LO SI ATTUA, DICIAMO SOTTOBANCO, DIETRO PICCOLO COMPENSO DAL F.DO D'ISTITUTO.
La F.G.U., è il sindacato che si occupa delle problematiche della scuola solo e per singolo comparto, Docenti - A.T.A. - Docenti di Religione - Conservatorio di Musica.
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